根据学院2024年下发的《关于开展职业教育发展历史和相关法律法规政策文件大学习的实施意见》，1月9日，矿产资源与建工系组织全体教师重点围绕“在当前职教政策和法律法规背景下，学院应如何加强与企业、行业的合作，提升社会服务能力”开展了交流研讨。

 

会上，集体学习了集团两会上的报告和领导讲话，并结合会议精神和相关要求，就矿建系2025年工作思路进行了交流研讨。研讨过程中，全体教师结合自己与企业、行业合作的体会畅所欲言。一致认为，提升社会服务能力，是职业教育对职业院校的要求，是行业、企业的需求，更是提升教师综合素质的迫切需求，为此，全体教师一是要增强服务意识，强化履约精神，积极行动起来扩大业务圈，围绕项目深入开展专项调研，寻找赢得更多服务企业的机会。二是要提升自身技能水平，竭尽全力把项目做好，破解企业技术难题，展示过硬的技术根底，提升教师团队的影响力，用自己的“金刚钻”赢得企业的信任。三是紧跟职业教育对产教融合、校企合作的要求，利用好应用协同创新中心工作站、技能大师工作室、创新工作室等技术服务平台，通过产教融合研发项目的落实，持续锻造社会服务实力。四是要增强企业实践能力，用心用力用情教好学生，为企业培养”下得去、用得上、离不开”的高素质技术技能人才。

会上，全面总结了矿建系职业教育发展历史和相关法律法规政策文件大学习开展情况。2024年3月开始，矿建系通过每周例会的政治理论学习、主题党日、三会一课等，组织全体教师重点学习了深刻领悟职业教育发展历史、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规、职业教育政策文件和标准等，进一步坚定了“为党育人、为国育才”的初心使命，为更好地指导实践，持续提升人才培养质量打下了坚实的理论基础。组织了主题形势任务宣讲，全体中层干部参加了党的二十届三中全会精神专题学习班，全体教师参加了三次专项考试，集中学习了《河北省职教学会会长贾海明在“院士进燕赵”高端研讨会上的报告》，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，准确把握职业教育发展方向，深化教育教学改革。

新的一年，矿建系将认真学习领会贯彻落实集团两会精神，更加注重产教融合，坚持改革创新，借助共建共享的技术研发平台，积极适应煤矿企业绿色化、智能化发展形势，聚智凝力推进项目落地，全力为“五个现代化开滦”改革发展新图景贡献矿建力量。（矿产资源与建工系）